第345章集团分部计划【第四更】（2/2）

在意的说道：“赔点就赔点，后面再赚回来就是了。”

    现在距离月底也就剩下十天左右的时间了，现在玉隆珠宝集团、御兴珠宝集团都已经在暗中生产新品首饰珠宝了，等新品首饰发布之时就是金玉珠宝集团崩溃之日。

    中午吃过午饭后，李雪几人就忙碌了起来。

    夏晴的工作还好，没有沈美君几人那么忙，她只需要掌管公司的财政大权就行了。

    所以中午吃过午饭，叶宇和夏晴在办公室里面亲热了一会儿，小别胜新婚，后来叶宇差点没忍住，不过想到这是办公室还是放弃了，而且夏晴也不太好意思。

    要是王馨她们突然敲门进来的话，虽然有反应的时间，但还是很尴尬。

    等夏晴出去忙，叶宇坐在沙发上深吸了口气。

    此时外面响起了敲门声，康静从外面走了进来，他看着叶宇语气有些焦急的说道：“叶总，婉茜她受伤了。”

    叶宇愣了一下，薛婉茜受伤了？“受伤了就让她去看医生啊，你跟我说难道让我过去给她看病？”

    康静：“叶总我不是这个意思，我的意思是婉茜受的伤很严重，伤到了骨骼，会有后遗症，她是在参加第五阶段测试的时候受伤的。”

    叶宇眼神一惊：“第五阶段测试？”

    康静脸色认真的点了点头，康静不过才通过了第四阶段的测试，这薛婉茜竟然参加了第五阶段的测试？这娘们这么逆天吗？

    第五阶段测试可不是常人能够通过的，那得需要突破极限，极力挖掘自身潜力。

    叶宇当初的规定通过第五阶段测试的人，月薪千万起步，像康静通过第四阶段测试的人，是月薪百万起步。

    通过第四阶段的人虽然不多，但一般兵王级的人物通过专业训练，都能通过第四阶段的测试。

    目前星海特卫公司通过第四阶段测试的不足十个人，能通过第五阶段测试的人一个还没有。

    星海特卫公司目前一直都在大量招聘人员，无论是从网络上，还是从现实的人才市场，都打出了千万月薪的口号，只要你够强，你就能拿千万月薪。

    反正每天吸引的人非常多，尤其是吸引了大量的退役人员，只要能通过第一阶段测试的就可以留下，连第一阶段都没有通过的，连留下的资格都没有。

    ……

    叶宇：“她现在在哪呢？”

    “在星海特卫公司呢。”康静急忙回道。

    叶宇：“我过去看看吧，你们不用跟着我了，保护好小晴和李总她们就行了。”

    他现在的实力根本用不着保护，这样要是有人想对他动手，也会直接动手。

    说完叶宇就起身走出了办公室，他驾车往星海特卫公司失去，智能汽车完全是自主在驾驶。

    现在吉力品牌的智能汽车使用的是腾龙集团的腾龙地图，有些时候导航不准确只能人工指挥驾驶。

    叶宇觉得自己现在该开发一个准确度极高的导航卫星，这样人工智能汽车自主驾驶起来后，也会非常的安全可靠。