第137章李雪提升副总（2/2）

。”

    “你就不能正经点吗？”林如梦美眸微瞪，娇嗔的说道。

    叶宇哈哈一笑：“装正经太累了，又不是商场谈生意，再说了不正经才是我的本色，美女不知中午能不能请你吃顿饭？”

    林如梦抬着头，浅笑道：“我考虑考虑吧！”

    “像我这种英俊潇洒、风流倜傥、玉树临风、学富五车、日赚斗金的男人你还用考虑吗？也许这是你我可以进一步发展的机会。”叶宇淡淡贱笑道。

    林如梦满头黑线：“你女朋友知道你这样吗？”

    “当然知道，她就喜欢我这一点。”叶宇厚颜无耻的说道。

    林如梦：“我想吃披萨了，咱们去吃披萨吧，你请客！”

    “好啊，走吧，我什么都缺就是不缺钱。”叶宇语气非常狂妄。

    林如梦：“你有点膨胀了啊，坐人得谦虚低调啊。”

    “我也想低调，可是实力不允许啊。”叶宇无奈道。

    ……

    两人一起走出了学校，他们来到学校附近的一家西餐厅，吃饭的时候林如梦好奇的问道：“我妈好像不负责天露饮品公司了，你又新开了一个公司吗？”

    叶宇点了点头：“对，一家新公司，你不说我都忘了，李经理该升职了！”

    “升什么职？”林如梦好奇的问道。

    叶宇：“鉴于你的良好表现，我打算把李经理提升为公司副总。”

    “和我有什么关系，都是我妈自己努力的结果。”林如梦微笑道。

    叶宇拿出手机在公司的群内宣布了一下：今天起李雪经理升为公司副总，我不在的时候由李总全权负责。”

    “收到”

    “收到”

    ……

    群内的几十个员工纷纷回复着，现在公司没什么事的话，她们几乎都是闲着，现在公司内的这些员工几乎都玩手机、追剧！

    李雪也没有怎么管，因为她知道公司的情况，真的没什么事可以忙。

    在看到工作群内的消息后，李雪给叶宇打了一个电话：“叶总这也太突然了吧！”

    “其实我早就有这个想法。”叶宇笑着说道。

    李雪：“叶总，公司的薪酬制度我让人事部的人重新定制了一下，已经发到了你的账号上，你看一看！”

    “制定标准是什么？”叶宇好奇的问道。

    李雪回道：“是按照业内顶级公司的薪资制度标准制定的。”

    叶宇：“员工待遇可以提高百分之十，业内顶级公司以后也无法和我们相比。”

    其实主要目的叶宇还是为了让自己公司的员工能有个好生活，他凭借人工智能技术可以赚很多钱，哪怕提高百分之十，对他来说也只是九牛一毛。

    这些人出来上班打工不容易，如今高昂的物价、房价对现在的人来说压力很大。

    “再提高百分之十？”李雪愣了一下，现在员工工资的就很高了，月薪最低的都在一万五以上，而且还有各种福利奖金，综合下来每个月的工资最低都在两万以上，主管级别的五万左右，经理十万以上，李雪现在是副总月薪最起码二十万起步。

    这还只是起步工资，工作时间越长的话，以后工资会越高。